8月16日，公司舉行了2019年度質(zhì)量類專業(yè)人員能力提升培訓班開班儀式。本次培訓包括各事業(yè)部質(zhì)量技術員、質(zhì)量管理員、質(zhì)量主管、質(zhì)量檢驗員共計238名員工。

    根據(jù)集團公司未來產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和進一步加大細分市場的戰(zhàn)略方向，人力資源的培養(yǎng)以信息化、智能化和少人化為目標，尋找現(xiàn)在與未來的差距。在此背景下，公司提出現(xiàn)有質(zhì)量人員與高質(zhì)量形勢下能力的提升培訓計劃，通過系統(tǒng)性培訓，提升質(zhì)量人員的技能水平和工作業(yè)績，確保符合公司發(fā)展的要求。

    本次能力提升培訓由檢測公司和管理部共同組織開展，策劃時對培訓對象和培訓需求進行調(diào)查，并且結(jié)合調(diào)查情況對培訓需求進行分析，形成了《2019年集團公司質(zhì)量類專業(yè)人員能力提升培訓方案》，同時針對不同培訓對象開設了特色培訓課程，做到了培訓效果的針對性，使參加培訓人員的能力得到有效提升。

    隨著當前復雜的經(jīng)濟形勢和國內(nèi)外市場行情變化，企業(yè)面臨著激烈的市場競爭。對于企業(yè)來說，產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的保證，是開拓市場的生命線，正可謂“百年大計，質(zhì)量第一”。而質(zhì)量的基礎之一是人，相信通過本次質(zhì)量類專業(yè)人員能力提升培訓，為企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量提升打下結(jié)實的基礎。