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關(guān)于東華

東華聚力 鏈動全球

東華集團持續(xù)資助各地貧困學(xué)子就學(xué)

大愛無邊 慈善助教  內(nèi)外兼顧  培育英才

東華集團持續(xù)資助各地貧困學(xué)子就學(xué)

九月,是大地豐收的季節(jié),也是廣大學(xué)子們繼續(xù)深造,完成學(xué)業(yè)的又一個開始。東華集團資助的一批批各地學(xué)生已踏上新一學(xué)期的征程,繼續(xù)完成他們的學(xué)業(yè)。

資助貧困孩子上學(xué) 贊助山區(qū)水利建設(shè)

  東華集團多年來持續(xù)資助貧困地區(qū)孩子上學(xué),贊助山區(qū)水利建設(shè)。2001年,集團董事長宣碧華得知淳安縣有批孩子因家庭困難,無法繼續(xù)上學(xué)的情況后,決定資助這批貧困孩子上學(xué)。如今,這批學(xué)生有的高中畢業(yè)開始工作,有的進入大學(xué)深造,東華仍然資助他們讀大學(xué),一直到他們參加工作。這十多年時間里,集團董事長宣碧華與這些資助同學(xué)經(jīng)常保持書信來往,時常了解關(guān)注他們的學(xué)習(xí)進度和生活情況,鼓勵他們好好學(xué)習(xí),將來為社會建設(shè)服務(wù)。同時,東華也關(guān)心貧困山區(qū)的水利建設(shè)和辦公樓建設(shè)等,先后持續(xù)贊助桐廬縣、富陽縣等貧困地區(qū)進行山區(qū)水利建設(shè)、辦公樓建設(shè)和建立技術(shù)學(xué)校等,為貧困地區(qū)的基礎(chǔ)建設(shè)和培養(yǎng)人才盡心盡力。

發(fā)展不忘根本

持續(xù)資助“娘家”貧困孩子就學(xué)

  東華集團于1991年創(chuàng)建于杭州市江干區(qū)。2006年,當?shù)弥蓞^(qū)有批貧困學(xué)生也因家庭困難面臨休學(xué)時,東華又開始資助這批孩子繼續(xù)就學(xué)。2008年,又開始資助江干區(qū)另外幾名貧困孩子上學(xué)。2009年底,因杭州市城市東擴,東華集團應(yīng)建設(shè)需求搬遷到余杭區(qū)。雖然搬遷了,但東華還是一如既往地資助這批“娘家”貧困學(xué)生就學(xué),每年寒假還向他們發(fā)放紅包,使他們?nèi)叶冗^一個愉快的春節(jié)。

資助機械行業(yè)學(xué)子深造

培養(yǎng)中國機械行業(yè)人才

  隨著社會的發(fā)展,中國機械行業(yè)人才短缺成為制約中國工業(yè)發(fā)展的瓶頸。為了培養(yǎng)一批貧困且有志于機械專業(yè)的人才。2007年,由原國家人事部司長王雷保引薦,東華啟動的“東華教育基金”資助了湖南省瀏陽市田家炳實驗中學(xué)的盧浩、武道等10名貧困學(xué)生讀大學(xué)。四年中,董事長宣碧華不僅出錢資助他們讀書,而且時刻關(guān)注著這些孩子的健康成長,在百忙中花時間和精力不斷與這些學(xué)生通信、座談等交流,每年暑假安排這些學(xué)生到東華集團、東風農(nóng)機集團實習(xí),培養(yǎng)了一批大氣、陽光、有真才實學(xué)的學(xué)生。2011年,這批學(xué)生有的完成學(xué)業(yè)開始工作,有的考上研究生繼續(xù)深造,考慮到研究生學(xué)習(xí)需要費用,東華又繼續(xù)資助研究生學(xué)習(xí),直至工作。同時,東華啟動了第二輪助學(xué)計劃,且資助金額再翻一番。經(jīng)過學(xué)校的篩選,選出資助羅理、沈斌等9位致力于機械專業(yè)的貧困學(xué)子讀大學(xué)。今年7月16日至8月16日,宣碧華董事長安排這些大學(xué)生到東華進行了一個月的實習(xí)(詳見4版),為他們畢業(yè)后能有更豐富的社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗打下基礎(chǔ)。此舉意在為中國培養(yǎng)一批機械制造業(yè)人才隊伍,為中國的制造業(yè)崛起,為中國成為世界工業(yè)強國而盡心盡力。  

加強校企合作 解決員工子女就學(xué)

  東華在持續(xù)發(fā)展中,一直重視人才的培訓(xùn)和聚集。針對企業(yè)大部分員工來自外地,文化水平參差不齊。為不斷提高員工的文化素質(zhì),東華以安排員工出國培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)、參加清華大學(xué)研修班、報銷費用鼓勵員工自學(xué)成才、邀請德國、日本專家到單位培訓(xùn)員工、組織班組長培訓(xùn)等多種形式培育人才,同時,也十分關(guān)注東華的子女上學(xué)。企業(yè)行政、工會領(lǐng)導(dǎo)每年積極與企業(yè)附近學(xué)校加強溝通、合作,每年安排200余名員工子女就近上學(xué),解決員工的后顧之憂。2009年底,東華總部搬遷到余杭經(jīng)濟開發(fā)區(qū)后,集團行政、工會領(lǐng)導(dǎo)與附近學(xué)校加強了溝通和合作,安排了員工的子女在亭趾小學(xué)、五杭小學(xué)、乾元小學(xué)、亭趾中學(xué)等附近學(xué)校就學(xué)。今年7月,東華又向運河中學(xué)建設(shè)捐款一百萬元,這些資助,也將為后續(xù)東華員工子女順利入學(xué)打下基礎(chǔ)。同時,東華為方便員工子女上幼兒園,最大限度減少員工每天接送的負擔,于2011年9月前成功引進一家幼兒園在東華家屬樓開辦。新幼兒園占地1500多平方米,共200多名幼兒入學(xué),其中東華子女100多名。 


宣碧華董事長與第二批瀏陽資助生合影



宣碧華董事長與第一批瀏陽資助生合影

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